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随着计算机在各种管理中应用的普及，利用计算机实现企事业单位人事管理已是潮流大势。对于事业单位来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代制度要求、推动劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率，也是企事业单位的科学化、正规化管理的重要条件。不同的单位具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的单位需要不同的人事管理系统。